Gestionnaire au sein du service Accueil Hébergement Intégration (AHI) de la DDETS des Yvelines
Référence : 2023-1249133
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) des Yvelines - Localisation : DDETS 78 - 60 avenue du Centre 78180 Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Il s'agit pour ce poste de gestionnaire au sein du service Accueil, Hébergement et Intégration de la DDETS des Yvelines, de remplir les missions confiées par la cheffe de service.
Ces missions concernent les thématiques suivantes :
- financement et subventions des associations gérant les structures d'hébergement et les dispositifs de veille sociale : CHU, CHRS, accueils de jour, ... ;
- lancement et instruction d'appels à projets ;
- analyse financière de l'activité des associations financées par le service AHI ;
- aide à l'organisation courante du service : préparation de réunions (diaporamas, notes de service, préparations des mails, rédaction des courriers, ...) ;
- analyses statistiques sur les personnes à la rue, enquêtes hivernales ;
- liens avec les partenaires (téléphone, messagerie, ...)
Statut du poste :
vacant le 15/11/2023
Métier de référence :
Chargé(e) de l'instruction des dossiers administratifs
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global, …)
Connaissances :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique (M)
- Connaître l'environnement professionnel (A)
- Connaissances budgétaires (A)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir s'organiser (M)
Savoir analyser (M)
Savoir travailler en équipe (M)
Savoir-faire :
Avoir le sens des relations humaines (M)
Savoir s'adapter (A)
Savoir communiquer (A)
Qui sommes-nous ?
Le service AHI, organisé en trois missions [veille sociale et hébergement d'urgence / centres d’hébergement d'urgence et de réinsertion sociale (CHRS) / intégration des populations étrangères] est chargé du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'hébergement d'insertion des personnes sans abri ou mal logées, en grande difficulté.
Le service organise, en lien avec la Direction, la réponse de l’État aux urgences sociales au bénéfice des personnes en situation de pauvreté ou d'exclusion (personnes et/ou familles en situation de grande précarité) ayant besoin d'un accompagnement pour accéder aux biens et services de première nécessité, personnes sans abri ou en situation de logement précaire, en errance ou en grande difficulté.
Les principales missions du service sont liées à la veille sociale, à l'accueil, à l'hébergement d'urgence et l'hébergement d'insertion (AHI) des personnes les plus vulnérables auxquelles il convient d'ajouter :
- le pilotage et le suivi des Services intégrés de l'accueil et de l'orientation (SIAO), dont le déploiement du système d'information SI SIAO;
- l'accompagnement et le suivi du dispositif national "Plan Migrants" : participation à des opérations de mises à l'abri, appels à projets pour la création de structures d'hébergement relevant de l'asile : centres provisoires d'hébergement (CPH), hébergement d'urgence pour demandeurs d'asiles (HUDA, centres d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) ...
Descriptif du service
- participation au schéma régional d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés (SRADAR) avec les services déconcentrés régionaux ;
- intégration des primo-arrivants / réfugiés via appel à projets du BOP : ateliers sociolinguistiques, insertion professionnelle, ...
- suivi et le développement des pensions de famille ;
- suivi de l'allocation de logement temporaire (ALT 1) ;
- déploiement du SI ENC ;
- plateforme départementale d'accompagnement social des ménages à l'hôtel ;
- gestion et suivi du dispositif "Alternatives à l'hôtel" ;
- suivi du dispositif "femmes victimes de violences" ;
- accompagnement et développement de dispositifs d'hébergements innovants ;
- mise en œuvre de la stratégie nationale du logement d'abord, en particulier la transformation de l'offre d'hébergement ;
Parmi ces missions, le service est chargé de la mise en œuvre, en lien avec la Direction, des politiques d'allocation de ressources des établissements et services sociaux et médicaux sociaux.
A ce titre, il assure, en lien avec l'autorité de tarification (DRIHL), le suivi, le contrôle et la tarification :
- des CHRS (BOP 177)
- des CADA (BOP 303)
Il assure, en lien avec l'autorité de tarification (DRIHL), le financement des CHUDA et du CRA (BOP 303).
Il assure le financement des centres d'hébergement d'urgence, des accueils de jour, du SAMU SOCIAL (BOP 177)
Effectif pôle (répart. par catégorie) :
10 agents : 4 cadres A (1 IHC, 1 IASS, 2 attachés d'administration, 4 cadres B, 2
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via la PEP, envoyer CV et LM:
Madame Joëlle POIRIER - joelle.poirier@yvelines.gouv.fr
Monsieur Emmanuel GAUCHEY - emmanuel.gauchey@yvelines.gouv.frPersonne à qui adresser les candidatures (mail) : joelle.poirier@yvelines.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes :
Conditions particulières d'exercice :
Le poste est occupé à temps plein, cinq jours par semaine et du lundi au vendredi.
Il est au cœur de l'actualité et nécessite un intérêt pour les politiques sociales et d'intégration au bénéfice des publics les plus fragilisés.
Une cantine est accessible à quelques centaines de mètres du bureau ainsi qu'une salle de restauration au sein même de la DDETS. -
Vacant à partir du 15/11/2023
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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