Gestionnaire au service accompagnement, suivi et contrôle - SASC (H/F) - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095241014000827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Service d'accompagnement de suivi et de contrôle du groupement territorial n°1 du SDIS 95.
Lieu de travail : 10 rue du général de Gaulle 95520 OSNY
MISSION :
Vous assurez l'interface entre les centres d'incendie et de secours (CIS), le centre de commandement du groupement (CCG) et les groupements fonctionnels dans les domaines de la formation et des ressources humaines.
Vous contrôlez et suivez l'application des règles et procédures, normes et standards dans son domaine d'activité par les CIS du groupement.
Vous participez à l'appui logistique et administratif du groupement.
* Répondre aux sollicitations d'encadrement de formation exprimées par le groupement formation (GFOR) en veillant à respecter l'équilibre entre les CIS du groupement
* Vérifier et suivre des dossiers de recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
* Assurer le suivi et le contrôle des inscriptions des sapeurs-pompiers volontaires aux stages d'avancement
* Contribuer à la saisie des données dans les logiciels métiers autorisés (GRH, GEEF, Agendis : double affectation, actualisation des compétences...)
* Contribuer à la réalisation des tableaux de bord et indicateurs de l'activité des centres de secours
* Suppléer le gestionnaire des comptes rendus de sorties de secours / indemnités dans ses tâches
* Participer à la gestion administrative des matériels et véhicules dont le groupement a la charge (VL de pool, matériel d'entretien des espaces verts, rolls-up etc.)
* Participer à l'accueil physique et téléphonique
* Participer à l'enregistrement, au traitement et à la gestion du courrier
* Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
* Permis VL souhaité, non obligatoire
* Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
* Maitriser les outils bureautiques : WORD / EXCEL
* Etre à l'aise avec l'outil informatique (utilisation logiciels métier)
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
* Rigueur dans le traitement des dossiers
* Réactivité
* Méthode d'organisation
* Qualités relationnelles
* Esprit du travail en équipe et de cohésion
* Sens du service public
* Dynamisme
* Discrétion
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 148 millions/an.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature composée de votre CV et lettre de motivation, à Monsieur le président du CASDIS, par mail à recrutement@sdis95.fr
Poste à pourvoir par voie de mutation ou de détachement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjudant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
