Gestionnaire au service des ressources humaines - CPSF H/F
Référence : 2025-1834759
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION DES SERVICE PENITENTIAIRES DE PARIS Centre pénitentiaire Sud Francilien REAU - Localisation : Centre pénitentiaire Sud Francilien -CS 90730 - Le Plessis Picard - REAU - 77550 MOISSY CRAMAYEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En matière d'administration et de gestion
- Elaborer et rédiger des documents administratifs (notes, lettres, rapports)
- Archivage (papier et numérique) et classement de tout document
- Assurer les appels téléphoniques
- Rédiger les décisions pour les actes de gestion déconcentrés
- Etablir les ordres de mission
- Saisie informatique sur le logiciel Harmonie et fiabilisation des données
- Assurer la logistique du service
- Notifications des décisions
En matière de ressources humaines
Etat civil / situation familiale / stagiairisation-titularisation / validations de services / cumul d'emploi / positions exceptionnelles (disponibilité, congé parental...) / détachement / mutations / congés (CMO, CLM, CLD, maternité, congés bonifiés...) / CET / temps partiel / accidents du travail / maladie professionnelle / évaluation-notation / dossiers assesseurs et contractuels / instruction des recours hiérarchiques et des recours gracieux / demande de changement de résidence administrative (CAP) / retraite-pension de réversion
En matière de finances
SFT (perception et cession) / indemnités trajet domicile-travail / gestion locale des factures ou autres états liquidatifs (facture AT, expertises médicales)
Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.
Profil recherché
-En matière d'Administration et de GRH
- Maîtriser les logiciels et applications informatiques (OPEN OFFICE, Harmonie)
- Savoir analyser, synthétiser et rédiger (lettres, notes, décisions)
- Connaître et savoir appliquer les droits et obligations des personnels
- Connaître et savoir utiliser les outils et techniques de gestion des ressources humaines
Compétences attendues
Capacités relationnelles
- Aptitude à l'écoute et au dialogue (contacts quotidiens avec les différents personnels)
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants (contacts étroits avec la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris)
Qualités exigées
- Savoir rendre compte
- Etre rigoureux, discret et organisé
- Etre apte à travailler en équipe
- Etre polyvalent
- Avoir le sens du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- PIPINO Olivier - Chef d'établissement - olivier.pipino@justice.fr
- JOLY Nadiège - directrice des ressources humaines - nadiege.joly@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des personnels titulaires et non titulaires de l’établissement (personnels de surveillance, personnels techniques, personnels administratifs).
Descriptif du service
Le gestionnaire ressources humaines est placé sous la responsabilité de la secrétaire administrative, responsable du service des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Restauration :
Sur placeAccessibilité en transport / Parking : Parking des personnels / Mess pour la restauration.
Le gestionnaire ressources humaines travaille en poste variable sur la base de 7h16 par jour.
Ces horaires peuvent être modifiés à tout moment par la hiérarchie pour nécessité de service.
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ATTENTION :Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
