Gestionnaire Budget - CA Rochefort Océan
Référence : O017251117000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres restaurant, CNAS. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute un Gestionnaire Budget (h/f) à temps complet, titulaire dans le cadre d’emploi des Rédacteurs ou Adjoints administratifs de la filière administrative de la fonction publique territoriale. A défaut en CDD 3 ans. Prise de pose dès que possible en fonction des délais de mobilité.
Au sein de la Direction Commune des Finances, mutualisée Ville de Rochefort et Communauté d’Agglomération, et sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice du service Budget, et en binôme avec votre homologue, vous serez chargé(e) de participer à la préparation des budgets et des procédures budgétaires pour les deux collectivités (Ville de Rochefort : budget principal et 7 budgets annexes - CARO : budget principal et 8 budgets annexes).
• Participer à l'élaboration du budget principal et des budgets annexes d’une Commune et d’un EPCI :
- Participer au processus de préparation budgétaire des entités (BP, BS, DM et CA) et aider à l’élaboration de tous les documents et rapports budgétaires
- Participer à l’organisation des réunions budgétaires avec les services et les élus
- Contrôler la saisie des inscriptions budgétaires des Directions et accompagner les agents sur les procédures. Accompagner les directions dans l’optimisation des travaux en régie (identification, justificatifs …)
- Contrôler l'engagement des dépenses et des recettes. A l’aide d’outils de suivi, faire le point avec les services sur les mesures à engager
- Réaliser les opérations demandées par la Trésorerie dans le cadre de la « Qualité Comptable »
• Assurer le rôle de référent informatique du service Budget :
- Apporter un soutien technique sur le logiciel de gestion financière CIRIL (paramétrages, droits utilisateurs, requêtes, AP/CP, TOTEM)
- Faciliter la création d’outils d’analyse et de suivi à destination des Directions ou de la Direction des Finances
• Mettre à jour l’inventaire :
- Mettre à niveau l’actif de nos collectivités : diagnostic, harmonisation avec l’inventaire tenu par le Service de Gestion Comptable de Rochefort
- Déterminer le process permettant de fiabiliser la mise à jour
- Effectuer les opérations comptables liées au suivi et à la régularisation de l’inventaire (amortissements, travaux en régie, apurements, intégrations, cessions, acquisitions …).
Profil recherché
De formation de niveau bac + 2 minimum, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous possédez une solide maîtrise des règles et procédures budgétaires ainsi que des mécanismes de financement des collectivités.
La maîtrise du pack office est indispensable. Compte tenu des exigences informatiques du poste, vous faites preuve d’agilité, de pédagogie et de curiosité dans l’utilisation des progiciels. Une connaissance de CIRIL Finances serait un atout majeur.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des interlocuteurs, alliant perspicacité et bienveillance.
Organisé(e), rigoureux(se) et disponible, notamment lors des échéances clés, vous êtes force de proposition et possédez un sens aigu du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 16 décembre 2025
JURY DE RECRUTEMENT semaine 2 ou 3 / 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
