Gestionnaire Budget / RH - SPIP 29 - RA Brest

Référence : 2025-1857229

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
    Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Finistere (29) RA Brest
  • Localisation : SPIP 29 - RA BREST - 10 Bis rue de Kervezennec 29200 Brest
Domaine : Finances publiques

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire FP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice Fonctionnelle du SPIP du Finistère, la gestionnaire budgétaire et des ressources humaines a pour attributions principales :

Ressources humaines :

  • Information et conseil des agents (réglementation, droits et devoirs...)
  • Gestion des congés (CA, CMO, CLM, CLD), des autorisations d'absence, CET, heures supplémentaires et des astreintes via l'application Origine et Harmonie.
  • Gestion des dossiers instances médicales
  • Gestion des dossiers de remboursement de soins
  • Gestion des dossiers de déménagement
  • Gestion des dossiers d'action sociale
  • Gestion des badges d'accès via l'application Kelio
  • Suivi des carrières des agents via l'application Harmonie
  • Suivi des visites médecine de prévention

Profil recherché

Connaissances :

  • Environnement professionnel (fonctionnement et organisation des SPIP, de l’AP et des partenaires institutionnels).

  • Ressources humaines : connaissance des règles statutaires

  • Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (windows, pack office,

  • Origine, Harmonie, CHORUS formulaires, CHORUS PRO, CHORUS DT

Savoir-être :

  • Rendre compte, être autonome
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Capacité d’adaptation
  • Faire preuve de rigueur et de régularité
  • Faire preuve d’écoute et de distanciation
  • Sens des responsabilités et des relations humaines

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Economie, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame Charlotte SCHMOUCHKOVITCH, Directrice Fonctionnelle - [email protected]

Qui sommes-nous ?

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous main de justice.

Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et post-sentencielles.

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : télétravail possible

    Restauration : oui

    Accessibilité en transport / Parking : A proximité du tram. Un parking

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion financière

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