Gestionnaire budget et comptable - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044251216001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Baule-Escoublac, ville balnéaire de 17 000 habitants environ, surclassée à 80-150 000 habitants, bénéficie d'une attractivité forte grâce sa qualité de vie et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
Le service des finances est composé de 8 agents dont
le responsable a en charge l'a préparation budgétaire et l'exécution comptable des budgets de la collectivité.
Notre sympathique équipe recherche à la suite d'une mobilité interne :
Un gestionnaire comptable et budgétaire
38h40/semaine
Eléments de rémunération statutaire et régime indemnitaire
Participation employeur aux transports en commun
1 journée de Télétravail possible par semaine
Participation Mutuelle Santé et Prévoyance
Adhésion au COS et au CNAS
Sous la direction du responsable finances, vos principales missions sont les suivantes :
GESTION BUDGETAIRE, en binôme :
- Participer au processus budgétaire (Budget principal & budgets annexes)
- Etablir des documents budgétaires (Budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, Comptes financiers uniques)
- Rédiger des délibérations et des rapports budgétaires
- Veiller à l’application optimale des réglementations budgétaires et comptables M4 et M57
GESTION COMPTABLE, en binôme :
- Exécuter certains marchés de travaux : établissements des certificats de paiement, suivi comptable des marchés (mini-maxi, révisions, saisie, suivi des libérations de retenue de garantie…)
- Traiter comptablement les dépenses : intégration des factures (CHORUS PRO), transmission dans le circuit de validation, vérification des liquidations, mandatement et transmission électronique des bordereaux de mandats à la trésorerie – suivi des flux PES
- Valider les bons de commande d’investissement des services
- Assurer le suivi de l’inventaire dans le cadre du mandatement d’investissement
- Veiller au respect des délais de paiement
- Procéder aux écritures de fin d’exercice (rattachements, reports)
Profil recherché
SAVOIRS
• Connaissance de la fonction publique
• Connaissance des procédures budgétaires et des nomenclatures comptables (M4, M57) et des marchés publics
• Connaissance des techniques d’autorisations de programmes et autorisations d’engagements
• Expérience en comptabilité publique
SAVOIRS-FAIRE
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Connaissance des outils et logiciels ASTRE, ImmosNet, Helios, ToTEM, serait un plus
SAVOIRS-ETRE
• Disponibilité et conseil auprès des services intervenant en Finances
• Travail en équipe et en autonomie
• Rigueur, méthodologie, organisation
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Sens du service public
• Polyvalence
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement : 02 51 75 75 60
Ou : 02 51 75 75 07, ligne directe du Directeur des Finances
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre Curriculum vitae
Et vos deux derniers entretiens professionnels
à la Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
