Gestionnaire budget et comptable - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC

Référence : O044251216001005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Baule-Escoublac
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion des budgets et cessions d'immobilisations

Participation au processus budgétaire (Budget principal & budgets annexes)
• Analyser les demandes budgétaires des services et les instruire
• Participer à l’élaboration du budget (fonctionnement et investissement)
• Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l’élaboration du budget (PPI, AP/CP)
• Contribuer et participer aux réunions budgétaires
• Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers
• Etablir des documents budgétaires (Budget primitif, budget supplémentaire, décisions modificatives, Comptes financiers uniques)
• Rédiger les délibérations et rapports budgétaires

Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptable des services
• Vérifier les imputations budgétaires dans le cadre du contrôle allégé partenarial (CAP)
• Vérifier les disponibilités des crédits
• Accompagner et conseiller les services dans la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables
• Veiller à l’application optimale des réglementations budgétaires et comptables M4 et M57
• Former les nouveaux utilisateurs ASTRE

Gestion du dispositif comptable de la collectivité
• Est responsable d’un portefeuille de services
• Traite comptablement les dépenses : intégration des factures (CHORUS PRO), transmission dans le circuit de validation, vérification des liquidations, mandatement et transmission électronique des bordereaux de mandats à la trésorerie – suivi des flux PES
• Valide les bons de commande d’investissement des services
• Assure le suivi de l’inventaire dans le cadre du mandatement d’investissement
• Veille au respect des délais de paiement
• Procède aux écritures de fin d’exercice (rattachements, reports)

Profil recherché

SAVOIRS
• Connaissance de la fonction publique
• Connaissance des procédures budgétaires et des nomenclatures comptables (M4, M57) et des marchés publics
• Connaissance des techniques d’autorisations de programmes et autorisations d’engagements
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité

SAVOIRS-FAIRE
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Connaissance des outils et logiciels ASTRE, ImmosNet, Helios, ToTEM, SOFI, MANTY, Finances Active)

SAVOIRS-ETRE
• Disponibilité et conseil auprès des services intervenant en Finances
• Travail en équipe et en autonomie
• Rigueur, méthodologie, organisation
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Sens du service public
• Polyvalence

À propos de l'offre

  •  Pour tout renseignement : 02 51 75 75 60
     Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre Curriculum vitae
    Et vos deux derniers entretiens professionnels
    à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 15 janvier 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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