GESTIONNAIRE BUDGET (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073251020000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction du Développement et de l'Inclusion Sociale est chargée de piloter et de mettre en ½uvre les politiques d'insertion, du logement et d'animation de l'action sociale de proximité.
Ses principaux domaines d'action sont :
* Le pilotage et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA),
* L'insertion des personnes en difficulté,
* L'action en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des personnes en difficulté,
* Le soutien et le portage de l'action sociale de proximité.
Elle regroupe une trentaine d'agents, répartis dans 2 services et 1 mission d'appui rattachée à la Direction.
En tant que gestionnaire budget, vous contribuez à la préparation et au suivi budgétaire de la direction. Vous assurez la gestion financière en dépenses et recettes et vous coordonnez le suivi comptable et budgétaires des services.
Coordination et contribution à la préparation et au suivi budgétaire de la direction :
* Garantir le respect du calendrier d'élaboration budgétaire
* Assurer la préparation de l'ensemble des outils de suivis (tableaux de bord, indicateurs, vérification des consommés)
* Participer à l'analyse prospective des évolutions en dépenses et en recettes
Coordination du suivi comptable et budgétaire des services de la direction :
* Prendre part au processus de formation des nouveaux arrivants, les accompagner sur les missions comptables
* Garantir le respect de la procédure comptable pour l'ensemble de la direction
* Être force de proposition pour impulser des évolutions
* Rédiger et suivre la mise en ½uvre des procédures
Gestion financière en dépenses et recettes, et suivi administratif de dossiers spécifiques :
* Assurer la gestion comptable et administrative des contrats aidés (y compris les conventions d'objectifs et de moyens)
* Garantir la gestion comptable de l'allocation RSA et des indus (acomptes, recettes, indus) et suivi financier des dossiers contentieux
* Effectuer le suivi annuel des dotations énergie et eau du Fond de solidarité logement (FSL)
* Procéder au traitement des dépenses concernant les majeurs protégés
* Garantir le suivi de marchés
Profil recherché
Vous connaissez les techniques de comptabilité publique et les marchés publics et vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité d'initiative, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Rejoignez le Département !
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Séverine JAUSSEN, Chef de service insertion RSA à la Direction du Développement et de l'Inclusion Sociale, au 04 79 60 28 88 ou par email Severine.JAUSSEN@savoie.fr
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Copie des diplômes exigée avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 30/11/2025, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-228.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Gestionnaire de comptabilité
