Gestionnaire budgétaire et comptable - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038250723001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2150 ¤ - 2600 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 Directions d'Actions Sociales (DAS): Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources dont la DAF « Direction des Affaires Financières ».
En 2024, il emploie environ 1200 agents pour près de 1000 ETP.
Son budget est structuré en : un budget principal et 8 budgets annexes (dont 2 dans le secteur de la lutte contre la pauvreté et la précarité). Son budget prévisionnel 2024 est de 73 M¤ en fonctionnement et 10 M¤ en investissement.
La Direction des Affaires Financières (19 ETP) est pilotée par un Directeur des Finances et un adjoint de Direction, elle structure et organise les différentes étapes budgétaires, apporte une vision financière, stratégique et prospective.
Elle se compose de 4 unités budgétaires et comptables thématiques (lutte contre la pauvreté, personnes âgées, petite enfance et ressources) et de 2 postes d'appui transversal. Chaque unité est gérée par un-e Coordinateur-trice budgétaire et comptable.
Soutenir les services opérationnels dans leurs activités budgétaires et comptables
Contribuer à définir les conditions de l'équilibre financier de l'institution et en assurer la mise en ½uvre.
Collaborer à la préparation des procédures budgétaires et au suivi des ressources.
Réaliser des analyses ou études financières et nourrir les stratégies en lien avec les objectifs de l'institution.
Veiller à la fiabilité des données traitées et transmises dans le cadre du reporting.
Respecter les objectifs de transparence, de contrôle interne budgétaire, participer aux objectifs de transversalité et veiller à optimiser et harmoniser les outils.
Profil recherché
Connaissance de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
Connaissance des finances publiques
Connaissance des procédures comptables publiques et administratives financières
Bonne maitrise des outils bureautiques
Pédagogie et sens de l'accompagnement
Adaptabilité et disponibilité pendant les temps forts
Esprit d'analyse
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 47 avenue Marcelin Berthelot 38000 Grenoble
Rémunération selon le cadre d'emploi avec reprise d'ancienneté pour les contractuels : Entre 2150 ¤ et 2600 ¤ brut
Régime indemnitaire (340 ¤)
Prime de fin d'année équivalente à un traitement de base versée fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d'éligibilité),
Participation mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
Logiciel métier : Astre
Travail en openspace avec vos collègues et votre coordinateur.trice budgétaire et comptable
Temps de travail : 35h ou 36h (6RTT)
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4,5j toutes les semaines ou sur 9j toutes les 2 semaines.
25 jours de congés
Adaptabilité liée aux contraintes du poste (forte disponibilité demandée lors d'étapes budgétaires et comptables importantes)
Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours) à discuter avec le responsable.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Détenir un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine des finances
Appartenir au grade des Rédacteurs territoriaux ou être inscrit sur la liste d'aptitude
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD, jusqu'à 3 ans. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
