Gestionnaire budgétaire et comptable et des politiques sociales - DDETS50
Référence : 2025-2058296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
DDETS DE LA MANCHE, 5bis rue des Prés 50004 SAINT-LÔ Cedex - Localisation : 5bis rue des Prés 50004 SAINT-LÔ Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Gestionnaire budgétaire et comptable et des politiques sociales (hébergement et personnes vulnérables) F/H
• Gestion budgétaire des programmes 177 (hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables : hébergement d'urgence, veille sociale, hébergement d'insertion, logement adapté...) et 303 (immigration et asile : DNA, dispositifs Ukraine)
• Gestion financière (élaboration des conventions et arrêtés, paiement sur chorus ;...) et suivi des dispositifs (contrôle, enquêtes,…) relevant du :
* programme 177 Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables : dispositifs de veille sociale (SIAO, maraudes, accueil de jour...)
* programme 304 Inclusion sociale et protection des personnes : aide alimentaire, services tutélaires, mandataires individuels, contractualisation Protection Enfance, points conseil budget, pupilles de l'Etat, précarité menstruelle...
• Pilotage du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) : participation aux commissions d’orientation du SIAO, groupes de travail, comité de pilotage, club régional SIAO...
• Fond national d'accompagnement vers et dans le logement (FNAVDL) : appel à projets, gestion financière (élaboration des conventions et arrêtés) et suivi du dispositif (contrôle, enquêtes,…)
• Appui à la mise en œuvre des actions du Plan Départemental pour l’Accès au Logement et à l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) et de ses annexes (schéma de la domiciliation,…)
Partenaires institutionnels : associations, établissements sociaux, collectivités territoriales, conseil départemental, services de l’Etat, Agence Régionale de Santé, Caisse d'Allocations Familiales…
Profil recherché
Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie B ou à un agent contractuel disposant d’un baccalauréat.
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif M
- Dimension projet M
- Élaboration, pilotage et mise en œuvre des politiques sociales E
Savoir-être :
- Sens des relations humaines M
- Capacité d’adaptation M
- Autonomie M
- Rigueur dans l’exécution des tâches M
- Capacité d’initiative M
- Réactivité M
- Aptitude au partenariat M
- Discrétion professionnelle M
- Savoir rendre compte M
Savoir-faire :
- Travail en équipe M
- Capacité de synthèse M
- Capacité d’analyse M
- Expression écrite M
- Expression orale M
- Gestion budgétaire E
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être réfèrent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Qui sommes-nous ?
Activité de l’unité :
• gestion financière des programme 177 (Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables, 303 (Immigration et asile) et 104 (Intégration des primo-arrivants)
• pilotage des dispositifs relevant du programme 177 (appel à projets, participation aux différentes commissions, ...)
• pilotage du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) : participation aux commissions d’orientation du SIAO, groupes de travail, comité de pilotage, club régional SIAO
• vérification de l’Etude Nationale des Coûts
• mise en œuvre du Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) et annexes (schéma de domiciliation...)
• participation à la mise en œuvre des plans de cohésion sociale (Plan hivernal, diagnostic partagé 360°……)
• accueil et intégration des étrangers primo-arrivants, des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) et des bénéficiaires d'une protection temporaire (BPT Ukraine)
• mise en œuvre et suivi du plan logement d’abord
Descriptif du service
- Pôle / service : Solidarités actives
- Unité / bureau : Unité hébergement
- Composition et effectifs de l'unité : 1 agent de catégorie A , 4 agents de catégorie B
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation + formulaire de mobilité par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :
- ddets-direction@manche.gouv.fr
- sgc-rh-mobilite@manche.gouv.fr (en copie)
- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr (en copie)
Pour tous renseignements concernant le poste vous pouvez contacter :
M. Christophe LECOMTE
Directeur départemental de l'Emploi, du Travail et des Solidarités
ou ses adjoints, M. Franck THOMAS et M. Bruno GUILLEM
ddets-direction@manche.gouv.fr
Mme Isabelle DENIS
Cheffe du pôle « Solidarités Actives »
isabelle.denis@manche.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes :
Rattachement hiérarchique à la cheffe de l'unité "hébergement" + rattachement fonctionnel pour la gestion financière des dispositifs du programme 304 au chef de l'unité "Insertion sociale au bénéfice des personnes vulnérables"
Contraintes horaires liées à certaines réunions et des déplacements, disponibilité requise au regard des séquences budgétaires de fin de gestion -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
