Gestionnaire budgétaire et comptable H/F - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN
Référence : O056250228000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires.
Votre environnement de travail :
Fonction support par excellence, la direction générale adjointe ressources (DGAR) participe directement à la mise en ½uvre de l'action du conseil départemental. Son rôle est avant tout d'assurer à la collectivité les moyens de ses politiques. En prise directe avec d'une part, des contraintes financières ou juridiques, et d'autre part la nécessité de satisfaire les besoins de la collectivité, elle s'efforce en permanence de concilier le possible et le souhaitable.
Au sein de la DGAR, la direction des bâtiments assure le suivi de l'ensemble des opérations de construction, restructuration et entretien du patrimoine immobilier départemental, soit environ 130 sites pour 560 000 m² de planchers bâtis (collèges, centres médico-sociaux, services d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux...). Elle gère un budget annuel moyen de l'ordre de 35 M¤, intervient majoritairement sur les politiques sectorielles de l'éducation, du social, de la culture et des moyens logistiques et de gestion du patrimoine. Elle compte 63 agents répartis sur 3 services.
Le service administratif et financier (SAF) est le service support de la direction des bâtiments. Il assure la passation de marchés publics en lien avec le service des achats. Sa principale mission est dédiée au suivi budgétaire et comptable des opérations de travaux et des commandes générées par l'activité des services travaux et maintenance par le biais de marchés, contrats, conventions, bons de commande. Cette activité est portée par une équipe de 4 agents comptables.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250228000330-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous SI vous :
Maîtrisez les règles de la comptabilité publique et le référentiel M57 en particulier,
Connaissez les procédures budgétaires ainsi que celles des marchés publics,
Pouvez assurer et contrôler la gestion, les engagements, les dépenses et l'exécution comptable des commandes, des contrats et des marchés publics
Êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez concevoir et gérer des tableaux de bord de suivi,
Et SI .... :
Vous êtes rigoureux et organisé, garantissant ainsi l'efficacité et la fiabilité de vos missions,
Vous disposez d'excellents qualités relationnelles, et faites preuve de pédagogie et d'adaptabilité pour interagir avec aisance avec vos différents interlocuteurs,
Proactif(ve) et capable de travailler en autonomie, vous savez également coopérer efficacement au sein d'une équipe .
Votre petit PLUS :
Vous maîtrisez le logiciel de comptabilité publique Grand Angle et le fonctionnement de la plateforme CHORUS PRO.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Travail en bureau partagé
Organisation des congés en binôme
Pics d'activité lors de la clôture comptable
À propos de l'offre
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Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire,
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance
labellisées (sous conditions),
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité des ½uvres sociales interne (sous conditions),
Forfait mobilité durable
Participation employeur au restaurant administratif
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou vous êtes lauréat(e) du concours de rédacteur.
Merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum en lien avec la nature du poste : ce poste peut être accessible en CDD pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l'octroi d'un CDI à l'issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation. Tout dossier incomplet ne pourra être examiné. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
