Gestionnaire budgétaire et financier, contrôle de gestion F/H
Référence : 2026-2197898
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETS de la Gironde - Localisation : 26 rue des Maraîchers - Quartier Euratlantique - 33800 BORDEAUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Voir cond. particulières € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe d'un(e) chargé(e) de mission de la cellule ingénierie.
Activités principales : l'agent participe au pilotage de la performance, la maîtrise des dépenses et l'aide à la décision.
1- Suivi budgétaire - Réferent CHORUS
- pilotage de l'application Coeur Chorus + validation Chorus des engagements
- consolidation des restitutions en fonction des besoins des services
- relation avec la plateforme CSP Bloc 3
- veille réglementaire du cadre légal et veille active de Chorus Formulaires avec l'AIFE
- animation du réseau interne des gestionnaires budgétaires
- appui au pilotage comptable des mandataires
2- Contrôle interne comptable
- mise en oeuvre et suivi des procédures formalisées dans le cadre de la démarche de contrôle interne
- évaluation des risques (cartographie)
- suivi des BOP métiers de la direction en lien avec les chefs de services
3- Contrôle de gestion
- suivi du dispositif de performance - démarche qualité / satisfaction des usagers
4- Appui au pilotage de la structure
- suivi des délégations de signatures
- élaboration des organigrammes fonctionnels
- appui pour la réalisation du projet de service
- participation au comité de direction plénier
5- Appui à la cellule ingénierie sur des projets spécifiques
- exemple : accompagnement de la filière viticole (communication, déploiement charte, organisation de réunion)
6- Chargé de communication
- communication interne, référent(e) des sites internet et intranet, newsletter
- interface avec le service communication de la préfecture pour la communication externe
- développer la communication de la direction sur les réseaux sociaux
- gestion du qui fait quoi de la direction - information des nouveaux arrivants
7- Référent(e) du plan de continuité des activités de la structure et du DUERP
- actualisation du PCA
- suivi en lien avec la direction et les chefs de service
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- environnement institutionnel et administratif (ATE) : N
- règles budgétaires et comptables publiques : M
- analyse financière : A
- notion de contrôle interne comptable : M
- outils de communication : A
Savoir-être :
- aisance relationnelle : travailler en équipe et en transversalité **
- savoir faire preuve de pédagogie et d'influence **
- savoir faire preuve de rigueur ***
- esprit de synthèse **
- sens du service public*
- Autonomie**
Savoir-faire :
- maîtriser les systèmes d'information budgétaires et comptables : M
- savoir utiliser les outils de la suite Libreoffice (calc, impress, présentation,etc) : E
- savoir suivre l'exécution d'un budget et le formaliser : M
- savoir s'organiser et planifier son activité : M
- savoir s'exprimer devant une audience : A
- savoir rédiger : A
Expérience professionnelle :
- expérience professionnelle souhaitée dans le domaine budgétaire et comptable
Acquisition/Approfondissement des connaissances/logiciels possible par la voie de la formation.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail pour garantir la protection des salariés, favoriser un dialogue social de qualité grâce au système de l'inspection du travail.
Elle est organisée en deux pôles :
- le pôle travail et relations aux entreprises : la DDETS assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'informatisation, du renseignement, du contrôle ainsi que de l'appui à la finalité du dialogue social. Le pôle travail de la Gironde est composé de 5 Unités de Contrôle regroupant 50 sections d'inspection, d'une unité relations du travail et des unités relatifs aux mutations économique.
- le pôle insertion, emploi, logement. Trois services composent ce pôle : le service personnes vulnérables et intégration, le service hébergement-logement et le service du plein emploi et de l'insertion. Ce pôle a pour principal objectif d'accompagner les publics vulnérables dans leur accès vers le logement et vers l'emploi durable.
Descriptif du service
Le présent poste est intégré à la cellule ingénierie rattachée à la direction de la DDETS. Cette cellule contribue de manière opérationnelle au développement des partenariats externes nécessaires à l'action
de la DDETS, à l'appui des services métiers sur des projets spécifiques et à l'appui de la direction sur des sujets transversaux et de pilotage de la structure.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Contacts :
- Mme Elodie N'GUYEN, chargée de mission
05 47 47 47 23 - Mobile : 07 89 41 74 53 - elodie.nguyen@gironde.gouv.fr
- DDETS - Mme Johanna AZAÏS, directrice départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Gironde, ddets-directeur@gironde.gouv.fr
- SGC de la Gironde - SRH
sgc-recrutement@gironde.gouv.fr -
- Télétravail possible
- Bureau partagé
- Réunion ponctuelle à l'extérieur (département)
- Disponibilité lors des échéances budgétaires (fin d'exercice)Contractuel CDD 2 ans
Catégorie B :
Grille de rémunération :
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€
-
Art. L332-2, 2°
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
