Gestionnaire budgétaire, financier et comptable - MONDEVILLE
Référence : O014251022000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Le service financier a en charge les budgets principaux de la Ville et du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ainsi que leurs budgets annexes (Transports et Pompes funèbres pour la Ville et Service d'aides à domicile pour le CCAS). Le budget principal de la Ville est de 19 millions d'euros en fonctionnement et de 5 millions d'euros en investissement. Le service accompagne les différentes directions dans la préparation et l'exécution de leurs budgets, en soutien à l'activité des services et à la mise en ½uvre des projets.
Rattaché à la direction des finances et moyens généraux (DFMG), le service financier est composé d'une responsable de service, d'une agente de gestion budgétaire, financière et comptable et du présent poste nouvellement créé.
Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions et activités suivantes afin de contribuer à la qualité de l'exécution budgétaire et comptable des budgets.
Missions principales :
* Enregistrer les pièces comptables (factures, marchés, conventions, etc.)
* Mettre à jour les fichiers de tiers et sécuriser les coordonnées bancaires
* Contrôler les délais de traitement des factures pour service fait et relancer les services gestionnaires
* Mandater les dépenses et établir les titres de recettes en veillant à la bonne imputation et au respect des pièces jointes nécessaires
* Saisir les écritures liées aux régies de recettes et d'avances
* Traiter les rejets comptables de la Trésorerie
* Gérer et contrôler l'exécution financière des marchés
* Effectuer le suivi de l'inventaire comptable des immobilisations (création des fiches inventaire, vérification des libellés et quantités, demande des sorties inventaire)
* Participer au suivi des dossiers de subventions accordées à la commune
Missions secondaires :
* Assurer le suivi du courrier et des mails du service, dont les relances de fournisseurs
* Gérer le stock des fournitures et passer commande
* Gérer les abonnements professionnels des services
* Archiver les documents comptables
Profil recherché
* Savoirs :
* Connaissances budgétaires et comptables
* Connaissance approfondie de la nomenclature M57
* La connaissance de la nomenclature M22 serait un plus.
* Savoir faire :
* Maitrise des outils bureautiques
* La pratique du logiciel Berger Levrault-Sedit Finances serait un plus.
* Savoir être :
* Discrétion, respect de la confidentialité
* Rigueur, capacité d'organisation, curiosité
* Qualités relationnelles, travail en équipe, pédagogie
À propos de l'offre
-
Conditions de travail :
* Poste à temps complet sur cycle avec RTT
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : lundi 8 décembre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
