Gestionnaire budgétaire section BOP déconcentrés
Référence : MINT_BA092ACB-94346
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
- Localisation : DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Contribuer aux dialogues budgétaires et au pilotage des 9BOP et de leurs 32 UO
- Suivi et pilotage d’activités dimensionnantes (Loyers/Energie/carburant) pour l’ensemble du programme 152
- Suivre la programmation et la gestion des crédits
- Participer à l’élaboration de la programmation budgétaire des activités des BOP du programme
- Contribuer au développement d’outils de pilotage et à leur exploitation
- Participer à l’animation du réseau budgétaire du programme (communication, information, formation)
- Conseiller le commandement sur les arbitrages budgétaires à réaliser
- Renforcer les sections du bureau en cas de pics d’activités lors de gestions budgétaires particulières et ponctuelles
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BPPFI est responsable de l’ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152. A ce titre, il :
-conseille le DGGN et le MGGN dans leurs fonctions respectives de responsable de programme et de responsable du BOP central
-assure toutes les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires
-anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires (régisseurs et trésoriers militaires)
- est le référent pour toute question relative au financement HT2
- anime le contrôle interne financier.
Le BPPFI est composé de 4 sections : une Section Programme des Travaux Budgétaires, une Section de l’Investissement et des Unités Opérationnelles Centrale, une Section des BOP Déconcentrés et une Section Qualité et Ingénierie Financière.
SBOPD est l’interlocuteur privilégié des responsables des 7 BOP zonaux, du BOP écoles et du BOP outre-mer. Dès lors, elle est continuellement en contact avec leurs unités gestionnaires et les Secrétariats Généraux pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur et les Centres de Service Partagé Interministériel affiliés.
La section élabore et suit les budgets de ces BOP. Elle fixe les objectifs et conseille les divisions de l’appui opérationnel régionales. Enfin, elle organise et anime les campagnes de dialogues budgétaires.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents : personnel militaire (officiers, sous-officiers) et civil (catégories A, B et C).
SBOPD est composée de 7 personnes : 1 chef de section, son adjoint, 5 personnels chargés des dialogues budgétaires et des différentes études ; ainsi que du contrôle de l’exécution.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de section, N+2 : Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau et de la sous-direction : section BOP central, la SQIF, BSB, BPPMS, BADM.
Autres bureaux de la DGGN : direction des opérations et de l’emploi, service des technologies et des systèmes d’information de la sécurité intérieurs (ST(SI)²)
Autres directions : MI/SG/DEPAFI, SGAMI, CSPI, CPFI, CBCM, SAILMI
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique /
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise /
requis
Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / à acquérir
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives : La nature des activités permet d’acquérir une solide expérience, recherchée dans le domaine budgétaire. Par ailleurs, la diversité des missions et l’hétérogénéité des interlocuteurs donnent une large vision du fonctionnement d’un programme.
Ce poste permet d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels au sein de la gendarmerie nationale, ou plus largement au sein du ministère de l’intérieur, et aussi d’évoluer vers des postes de management.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Direction des Soutiens Finances
Sous-direction administrative et financière
Bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement
4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires- 16 jours de RTT- Régime indemnitaire MININT
Discrétion liée à la nature des missions.
Télétravail : 1 jour
Qui contacter ?
karine.latapie@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 01 84 22 06 07
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique obligatoire de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats. -
2° de l’article L332-2 du CGFP.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires