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Gestionnaire bureau des concours
Référence : MENJ-07-2024-06701
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Dijon
- Localisation : 2 rue DU GENERAL DELABORDE 21019 DIJON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Contribuer à l’organisation des épreuves du portefeuille d’examens ou de concours confiés
Participer aux réflexions sur la modernisation des procédures en lien avec le chef de bureau ;
Mettre en place les réformes en cours ;
Assurer une veille règlementaire ;
Gérer et renseigner les candidats ;
Organisation sur le plan administratif, logistique et budgétaire les épreuves écrites, orales et pratique des examens ou des concours confiés en veillant à leur sécurité juridique et leur matérialité ;
Rédiger des notes ;
Convoquer les jurys, valider le service fait, instruire les rémunérations et engager les remboursements de frais ;
Profil recherché
Connaissance, savoir :
Hiérarchie des normes juridiques, réglementation des examens et des concours; connaissances budgétaires générales ; environnement professionnel (dont connaissance des organismes certificateurs) ; maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
Appliquer les procédures juridiques et organisationnelles du domaine, instruire un dossier, savoir gérer les aléas et maîtriser les délais ; utiliser des systèmes d’information spécifique au domaine d’activité ; évaluer et hiérarchiser des besoins ; savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; accueillir les populations concernées ; Qualité rédactionnelle.
Savoir être :
Sens de l’organisation ; Esprit d’initiative ; capacité d’adaptation et réactivité ; capacité à gérer le stress ; sens du travail en équipe ; rigueur et fiabilité ; sens de la confidentialité ; aisance relationnelle, savoir rendre-compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le descriptif général de l’Académie de Dijon :
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L’académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr/
À propos de l'offre
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Pic d'activité en période de concours
Permis de conduire indispensable
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
SGCD21 - Gestionnaire des ressources humaines - Chargé.e de l'attractivité