Gestionnaire carrière (H/F) - SAINT CYR SUR MER
Référence : O083250819000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire Carrière
Suivi de la carrière des agents et de tous les actes et courriers administratifs liés à la carrière : recrutement, titularisation, évolution (avancement d'échelon, de grade, positions administratives, cessation de fonction, retraite...)
Tenue et mise à jour du dossier administratif des agents, dématérialisation des dossiers individuels des agents
Bonne utilisation du logiciel SIRH (fiabilité de la saisie, optimisation dans l'utilisation du logiciel, élaboration et contrôle de requête) avec notre partenaire
Etablissement des attestations de fin de droits
Rédaction des états de services (demandés pour les concours et examens)
Gestion de la protection sociale (suivi des arrêts maladie imputables ou non au service)
Saisine des instances médicales et suivi des dossiers CLM/CLD
Gestion de la paie :
Traitement informatisé des différents éléments composant la rémunération
Réception des variables
Gestion des absences et de toutes les incidences sur la carrière et la paie : suivi des demi traitements, des sans traitement, des indemnités journalières
Pointage et contrôle de la paie
Gestion des demandes d'indemnisation chômage
Déclaration des charges et DSN
Classement
En fonction du portefeuille dédié, peut assurer la gestion des indemnités des élus, le mandatement, la déclarations des charges sociales, la Déclaration Sociale Nominative...).
Profil recherché
- Connaissance du statut,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence,
- Capacité relationnelles et rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Dernier arrêté de position administrative
Dernier arrêté IFSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
