Gestionnaire Carrière / Paie (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094240301377507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission globale du poste :
Assurer la gestion administrative des agents de la collectivité : assurer l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi médical dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Responsable hiérarchique N+2 : Directrice des Ressources Humaines
Responsable hiérarchique direct : Responsable de Secteur de la Gestion Administrative du Personnel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240301377507-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels
* Statut de la fonction publique
* Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences
* Connaissance du cadre réglementaire relatif à la carrière et aux CAP.
* Fonctionnement du contrôle de légalité
* Cadre réglementaire en matière de gestion des retraites (CNRACL, régime général, Ircantec, etc)
* Code du travail
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
* Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
* Réglementation portant sur la protection sociale
* Cadre réglementaire concernant les CAP
* Rédiger des courriers et des actes administratifs
* Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique Microsoft Office / Internet)
* Connaissance du SIRH Cégid (modules carrière/paie / absence)
* Connaissance Logiciel finance Civil, chômage Indeline de Cégape, Business Object
Savoirs généraux
* Politique de la collectivité en matière de ressources humaines
* Orientations de la collectivité en matière de gestion du temps de travail
* Méthodes d'élaboration de tableaux de bord
* Organisation de la collectivité
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Etre force de proposition
* Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
* Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation
* Etre discret
* Travailler en autonomie
* Aptitude à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
