Gestionnaire carrière et paie - Charenton-le-Pont
Référence : O094240403000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHARENTON LE PONT CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable de la carrière
* Assurer les opérations liées au recrutement, à la carrière et au départ à la retraite des agents (répartitions des dossiers agents entre les gestionnaires de carrière) dans le respect des règles statutaires
* Rédiger les courriers administratifs, les contrats et les arrêtés
* Créer et suivre les dossiers de carrière des agents sur le logiciel RH
* Informer le personnel sur ses déroulements et perspectives de carrière
* Assurer la paie mensuelle des agents permanents (hors éléments variables)
* Participer à la gestion de l'absentéisme pour raison de santé
* Assurer en relation avec le comité médical le traitement des dossiers d'aptitude, de longue maladie, de temps partiel thérapeutique, d'invalidité
* Gérer les dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles
* Informer et conseiller les agents et les responsables de service sur les dossiers particuliers liés à la santé
Profil recherché
1) Savoir :
* Statut de la fonction publique territoriale, d'Etat et statuts particuliers
* Logiciel informatique spécialisé (CIRIL)
* Cadre réglementaire de la carrière territoriale
* Fonctionnement du contrôle de légalité
* Outils bureautique
* Législation du travail
* Technique rédactionnelle
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* Notions de base en comptabilité publique
2) Savoir-faire :
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Rédiger des actes administratifs
* Rédiger des procédures de gestion
* Créer, tenir mettre à jour et archiver les dossiers administratifs
* Rechercher et diffuser des informations
* Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade
* Préparer les dossiers pour les instances paritaires
* Créer et tenir des tableaux de bord de suivi
* Travailler en transversalité
* Informer et conseiller les agents
3) Savoir-être :
* Discrétion
* Rigueur
* Méthode
* Goût du travail en équipe
* Disponibilité
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
