Gestionnaire carrière et paie - CYCLAD
Référence : O017251202001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Surgères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte CYCLAD recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines, à temps non complet, 2 jours par semaine, à compter du 5 janvier 2026.
Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité.
Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire.
A ce titre, ses principales missions sont :
* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires
* Informer l'agent sur la carrière
* Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération)
* Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....)
* Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent, les contrats administratifs (droit public et droit privé)
* Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (CPAM, CNRACL, IRCANTEC, France Travail,....)
* Saisir les éléments et les variables nécessaires à l'établissement de la paie
* Préparer, suivre le calcul et contrôler la paie
* Effectuer le pré-mandatement et mandatement de la paie
* Suivre la liquidation de la paie auprès de la trésorerie
* Déclarer les cotisations mensuelles, trimestrielles (URSSAF, ....)
* Réaliser la mise à jour de la carrière des agents dans le logiciel Mairistem-JVS
Profil recherché
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie au travers d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des fonctions courantes de Word et Excel.
- Vous disposez de réelles qualités relationnelles, esprit d'équipe, respect de la confidentialité indispensable, sens de l'organisation, rigueur.
- Un sens de la diplomatie et de la communication est nécessaire.
- Vous travaillerez en binôme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature ( Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
SYNDICAT MIXTE CYCLAD
CS 70019
1 rue Julia et Maurice Marcou
17700 SURGERES
ou par mail à l'adresse : al.bernard@cyclad.org
Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par CYCLAD à des fins de gestion du recrutement. Pour connaître vos droits et la politique de CYCLAD sur la protection des données, cliquez ici ou (si lien impossible) consultez les Politiques de confidentialité sur le site internet cyclad.org.
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
