Gestionnaire carrière et paie - SYND MIXTE CHARENTE EAUX

Référence : O016250711000198

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Yrieix-sur-Charente
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi :
Charente Eaux (https://charente-eaux.fr/) syndicat mixte ouvert d'assistance technique dans le domaine de l'eau (eau potable, assainissement, milieux aquatiques) recrute un(e) gestionnaire carrière paie.

Placé(e) sous la direction du responsable du Service du Secrétariat Général et Gestion des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la mise en ½uvre de la gestion de la carrière et de la paie de 37 agents et de 5 élus dans le respect des procédures et de la règlementation .

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250711000198-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) de niveau minimum BAC, avec une expérience significative en collectivité avec des missions similaires à celles décrites ;
Maîtrise du logiciel comptabilité Berger Levrault - gestion financière serait un plus ;
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine sur un poste similaire et avez la notion du service public et de l'intérêt général ;
Vous entretenez et actualisez vos connaissances techniques en lien avec votre métier ;
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ;
Participation en renfort aux instances se tenant en soirée, récupération du temps de travail effectué ;
Fonctionnement des collectivités territoriales ;
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles applicables spécifiques en matière de carrière et rémunération des agents publics ;
Fondamentaux de secrétariat (prise de note, règle d'orthographe, de syntaxe et de grammaire.

À propos de l'offre

  • Temps de travail?: 1607 heures annuelles
    Temps de travail hebdomadaire : 35 h -
    Possibilité de télétravailler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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