Gestionnaire carrière et paie
Référence : 2024-1728687
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Dauphine-PSL
- Localisation : Bd lannes 75016 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1925€b/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL
Gestion administrative et paie :
· Elaborer les actes administratifs liés aux vacataires, aux saisonniers et aux surveillants d’examen et assistant recherche : contrat de travail, engagement de vacations, déclaration unique d’embauche, attestation France travail, certificat de travail, décision de l’université
· Accueillir et renseigner les personnels en matière de gestion de carrière et de paie
· Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures pour les conventions de stage conclues avec l’Université
· Gestion des arrêts de travail, des accidents de service et maladies professionnelles
· Préparer et assurer la pré-liquidation de la paie.
Les missions du poste pourront être amenées à évoluer.
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du personnel administratif.
Profil recherché
Avez-vous le profil ?
Savoir faire
· Connaitre le mode de fonctionnement des administrations publiques
· Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
· Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des ressources humaines
· Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
· Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel)
· Qualités rédactionnelles
Savoir être
· Savoir travailler en transversalité
· Partager l’information
· Respecter la confidentialité des données
· Être autonome et réactif
Informations RH
· Type de contrat : Poste ouvert aux agents contractuels sous CDD de 7 mois ; jusqu’au 30/06/2025.
· Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ;
· Rémunération : INM 380 soit 1925€ brut/mois ;
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés annuel (à proratiser sur la période);
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine pour un temps plein, si les missions le permettent et après accord du manager ;
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Localisation
Qui sommes-nous ?
En plein cœur de Paris, l’Université Paris Dauphine – PSL est un grand établissement d’excellence, spécialisé dans la recherche et l’enseignement des sciences des organisations et de la décision en formation initiale et continue.
Elle est réputée pour la qualité de ses disciplines en économie, gestion, droit, science politique, sociologie, mathématiques et informatique. Elle contribue au développement d’une société responsable et engagée.
L’Université Paris Dauphine – PSL recrute des profils variés dans plus de 50 métiers de l’enseignement et de la recherche, en passant par les fonctions techniques et supports, les activités commerciales ou logistiques.
Rejoindre l’Université Paris Dauphine – PSL c’est aussi intégrer une communauté de 11 établissements présents au sein de l’Université PSL et qui réunit près de 4 900 personnes.
Être recruté au sein d’une de ses composantes, c’est contribuer à l’action d’un établissement, à son histoire, à ses spécificités, mais c’est appartenir aussi à une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l’innovation.
Descriptif du service
La direction est composée de 38 agents, la direction des ressources humaines est chargée du pilotage et de la mise en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la gouvernance de l’université.
Elle assure :
• La gestion administrative et financière de tous les agents de l’université titulaires et non titulaires
• La gestion de l’environnement de travail avec la coordination de la santé, de l’action sociale et culturelle, l’accompagnement du handicap
• Le pilotage de la masse salariale et des emplois, la réalisation du rapport social unique
• La gestion des emplois, des compétences, des effectifs, le recrutement et les concours
• L’animation du dialogue social, la gestion des instances.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.Des Avantages sociaux tels que
Crèche
Offres de restauration
Billetterie Loisirs
Salles de sport
Participation forfaitaire Mutuelle
Transport et mobilité durable
Un Accompagnement personnaliséAccompagnement à la prise de poste
Formations via notre Ecole interne
Préparation concours
Développement des compétences et de la carrière
LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparenceNotre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
