GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE / REFERENT - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063240901386189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire carrière et paie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063240901386189-gestionnaire-carriere-paie-referent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
-Fonctionnement et organisation des collectivités
-Cadre règlementaire de la carrière territoriale et statut de la fonction publique territoriale
-Logiciel métier de gestion de carrière et paie, ASTRE RH
- Règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale
- Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles
- Procédures et formalités administratives
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
- Contrôler l'application du statut et veiller à l'application des procédures administratives
- Informer et expliquer l'application de la règlementation statutaire
- Rédiger les actes administratifs liés à la carrière
- Respecter les délais et échéances
- Travailler en transversalité
- Moderniser, optimiser les procédures administratives
- Maîtriser les logiciels bureautiques
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Sens relationnel
- Esprit d'analyse
- Aptitude au travail équipe
- Autonomie
- Organisation et gestion des priorités
- Discrétion
- Rigueur
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Contraintes liées à la gestion de la paie, présence en début de mois obligatoire
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 4 novembre 2024
Contact :
Mme Stéphanie CHEMINAT
Cheffe du Service de gestion administrative des ressources Humaines
04 73 42 29 42
stephanie.cheminat@puy-de-dome.fr
OU
Mme Alexandra MALGAT
Adjointe à la Cheffe du Service de gestion administrative des ressources Humaines
04 73 42 20 77
alexandra.malgat@puy-de-dome.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
