GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) - BEZIERS
Référence : O034260108001338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes expert en gestion du personnel, de la paie et à la recherche d’un nouveau défi
Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau:
Gestionnaire carrière et paie (H/F)
Titulaire ou contractuel - Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Votre rôle à la ville de Béziers:
- Gestion administrative des carrières
- Élaboration de la paie des agents titulaires et contractuels
- Suivi de la gestion des maladies
- Participation à la préparation des instances paritaires
- Suivi des absences et du temps de travail via le logiciel dédié
- Tenue et mise à jours des dossiers agents
- Renseigner sur les questions relatives à la carrière et à la paie
Profil recherché
Comment on vous imagine:
- Notions du statut de la FPT
- Expérience sur un poste similaire
- Notions de droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SEDIT, la connaissance du logiciel INCOVAR serait un plus
- Polyvalence, organisation
- Savoir travailler dans l’urgence, en équipe et rendre compte
- Qualités relationnelles, esprit d’analyse
- Discrétion professionnelle, sens du service public
À propos de l'offre
-
Ce que l'on vous propose:
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4,5 jours avec horaires flexibles (badgeage)
13ème mois
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs bitterois...
Plus d'infos ? Contactez Mme SIGNOUREL - Responsable du bureau carrière et paie - 04 67 36 80 57
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez votre candidature avant le 8 février 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
