Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Courbevoie
Référence : O092250915001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires des ressources humaines, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 250 agents dont vous suivrez la carrière et la paie. Vous exercerez vos missions dans le cadre d’un binôme et bénéficierez de l’accompagnement de la responsable du service gestion – paie et des experts statutaires et rémunération. Vous participerez activement à la démarche de dématérialisation des process ressources humaines engagée par la ville de Courbevoie.
Vous supervisez la carrière des agents titulaires et contractuels.
Vous assurez la rédaction de l’ensemble des actes administratifs (arrêtés de prise en charge, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, contrats et avenants, etc.).
Vous constituez les dossiers de chômage et de retraite.
Vous saisissez dans le logiciel les données de gestion administrative et de paye, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données.
Vous contribuez au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation, mandatement, DSN-).
Vous assurez le suivi des tableaux de bord d’activité du service.
Profil recherché
Formation en ressources humaines et/ou comptable.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie.
Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation.
Qualités rédactionnelles, - Maitrise de l’outil bureautique (notamment CIRIL et pack Office), Rigueur et discrétion, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication).
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Responsable des ressources humaines
