Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Ormesson-sur-Marne
Référence : O094251219001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ormesson-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation
1. Gestion de la paie
• Saisie, contrôle et mandatement de la paie
• Gestion des cotisations employeur
• Élaboration et transmission de la DSN
2. Gestion des carrières
• Suivi administratif individuel des agents
• Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.)
• Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail…)
• Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier et logiciel CIRIL)
• Information et conseil aux agents sur leur situation
3. Gestion des absences
• Suivi des congés, RTT et CET
• Gestion des arrêts maladie, dossiers CITIS et visites médicales
4. Gestion de la formation
• Mise en œuvre du plan de formation
• Organisation des actions de formation individuelles et collectives
• Suivi administratif (inscriptions, attestations, saisie dans CIVIL, classement)
• Information et conseil auprès des agents et encadrants
5. Communication et projets
• Diffusion des informations RH auprès des services
• Participation aux projets administratifs et organisationnels de la DRH
Profil recherché
Profil recherché
• Diplôme Bac +2 minimum en gestion, RH ou équivalent
• Expérience confirmée (2-3 ans) sur un poste similaire dans la fonction publique
Qui sommes-nous ?
La Commune d?Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@ormesson.fr
Madame le Maire
Mairie, 10 avenue Vladimir d'Ormesson
94490 ORMESSON SUR MARNE
Réponse par mail:
recrutement@ormesson.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
