Gestionnaire carrière et rémunération (F/H) - CA CAP ATLANTIQUE - la Baule
Référence : O044251212001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Baule-Escoublac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une mission concrète et immédiate ?
Nous recherchons un·e Gestionnaire Carrière & Rémunération pour assurer le remplacement temporaire d’un membre de notre équipe.
Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans la gestion RH !
Assurer le suivi administratif et statutaire des agents : contrats, arrêtés, temps de travail, congés, absences.
Préparer et contrôler la paie : saisie des données dans e.Sedit RH, calcul des rémunérations, mandatement et déclarations sociales.
Gérer les dossiers spécifiques : maladie, accidents de travail, retraite, allocations chômage.
Produire des documents et analyses : attestations, simulations financières, tableaux de bord.
Informer et conseiller les agents sur leurs droits et obligations.
Profil recherché
Compétences techniques : maîtrise du cadre réglementaire de la carrière territoriale et des outils RH (e.Sedit).
Savoir-faire : rigueur dans l’application des règles statutaires, capacité à gérer les échéances paie et à travailler en autonomie.
Qualités personnelles : sens du service public, discrétion, organisation, réactivité et aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Précisions
Cycle de travail 38 heures hebdomadaires
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820€
Contrat renouvelable -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
