Gestionnaire Carrière (h/f) - SDIS des Yvelines
Référence : O078260212001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef du service Carrière, au sein d’une équipe composée de 4 agents, vous assurez la gestion administrative de la carrière d’un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et sapeurs-pompiers volontaires) concernant le recrutement, l’avancement, la maladie, la retraite, les accidents de service, les sanctions disciplinaires, les médailles, …
Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux, dans le cadre d’un CDD
de remplacement d’un agent en congé maternité.
• Instruire et suivre les situations de carrière : recrutement, avancement, mutation, positions statutaires, maladie, retraite, accidents de service, sanctions, dans le respect des règles statutaires
• Faire le lien avec le service Rémunération en saisissant chaque mois la note de paie sur le logiciel RH
• Rédiger les arrêtés et courriers correspondants
• Assister et conseiller les agents du SDIS 78
• Faire les déclarations auprès des organismes extérieurs (CPAM, assureurs, CNRACL)
• Trier, classer et archiver
Profil recherché
• Diplôme de niveau BAC professionnel à BTS / DUT dans les domaines du Secrétariat ou des Ressources Humaines
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, …)
• Connaissance d’un logiciel de suivi de carrière (ex : EKSAE RH)
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédures réglementaires de la gestion de carrière
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle
• Bonnes capacités relationnelles, pédagogie, travail en équipe
• Rigueur et organisation
• La connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un SDIS serait un atout
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
• Statutaire (grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
• Tickets restaurant à compter de 3 mois -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
