Gestionnaire carrière paie - CIG Grande Couronne Missions temporaires

Référence : O078250501398864

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une mission temporaire, le CIG de la Grande Couronne recrute pour une collectivité du Val d'Oise un Gestionnaire carrière paie (F/H).

Vos missions:

Accueil et information 

Accueil physique et téléphonique des agents et réponses aux mails à l'ensemble du personnel et référents RH désignés au sein des services (CCAS, Ville).

Gestion de la carrière et des évènements de la vie professionnelle

Elaboration, suivi et exécution des actes administratifs,
Gestion des éléments relatifs au déroulement de la carrière des agents (avancement de grade, échelon, promotion interne, disponibilité, accident de travail, maternité, maladie...),
Gestion des maladies, saisie, suivi, et déclaration des absences aux organismes (assurance des risques statutaires ou Net-Entreprise).
Gestion des procédures collectives (congés bonifiés),
Préparation et suivi des dossiers soumis aux CAP (commission administrative paritaire)

Gestion de la paie 

Préparation, saisie et vérification des éléments variables,
Gestion du processus de paie et de l'interface comptable,
Etablissement des déclarations des charges mensuelles (URSSAF,...).

Gestion de la retraite

Gestion et suivi des dossiers de retraites (invalidité, pension de réversion,...),
Relation avec les organismes de retraites (CNRACL, CNAV,...),
Saisie des cohortes, des simulations et des liquidations,

Profil recherché

·        Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale 

·        Bon relationnel et sens de l'écoute,

·        Réactivité, dynamisme, rigueur et méthode,

·        Discrétion professionnelle et confidentialité,

·        Maitrise de l'outil informatique. (logiciel CIRIL)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Candidature en ligne ou par mail à l'adresse:
    mt@cigversailles.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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