Gestionnaire Carrière Paie et Absences - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Référence : o97346-202504009066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
    MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
  • Localisation : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines

-Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, intégration etc..)
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
-Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.
-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie
-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la souces, garantie obsèques maintien de salaire, MNT, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.

Profil recherché

-Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sedit GRH
-Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs
-Être réactif et à l'écoute des agents
-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 09/04/2025

    À l'adresse suivante :
    MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
    Madame le Maire de la Commune
    5, av. du lieutenant Colonel Chandon
    BP80
    97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

    Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
    TEL: 0594340300

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Vacant à partir du 09/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous