Gestionnaire Carrière Paie et Absences - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Référence : o97346-202510009135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Communes
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI - Localisation : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines
Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, des missions intégration etc..)
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.
-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie
-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la souces, garantie obsèques maintien de salaire, MNT, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, tes frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sedit GRH
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs
-Être réactif et à l'écoute des agents
-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 14/11/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
