Gestionnaire carrière-paie (F/H) - Com Com de Parthenay-Gâtine
Référence : O079250718000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Parthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un gestionnaire carrière paie.
Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle.
Au sein d'un secteur Carrière Paie composé de 6 agents à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en lien étroit avec l'équipe de 5 gestionnaires, la gestion administrative en appliquant, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et paie d'un portefeuille d'agents.
Vous assurez le suivi des agents contractuels et des agents titulaires de leur arrivée à leur départ dans la collectivité :
CARRIERE
- Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés et contrats) ;
- Vous participez aux procédures collectives liées à la carrière (avancements échelon / grade/ promotion interne)
- Vous gérez les congés maladie (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé de grave maladie) et les accidents du travail ou maladie professionnelle des agents titulaires et non titulaires :
- Saisie et suivi des arrêts de travail,
- Déclaration à la CPAM et assurance statutaire
- Saisines du Conseil médical,
- Contrôle des remboursements
- Vous préparez et instruisez les dossiers retraites dans le cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
- Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Vous êtes l'interlocuteur de premier niveau des agents sur les actes administratifs
- Vous gérez les dossiers des médailles d'honneur du travail
- Vous participez à la saisie du Rapport Social Unique (RSU)
PAIE
- Vous saisissez les éléments variables liés aux changements de situation des carrières, à la gestion des heures supplémentaires, au paiement des primes, indemnités diverses et des frais de déplacements...
- Vous préparez et mettez en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie, jusqu'à la partie DSN.
Profil recherché
Bac à Bac + 2 (bac professionnel, BTS ou DUT comptabilité-gestion, Gestion des ressources humaines).
Expérience dans la fonction publique souhaitée
COMPETENCES RECHERCHEES
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale / législation du travail
- Connaître les différents éléments de paie
- Savoir tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires (charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...).
- Savoir se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative du domaine d'activité.
- Maîtriser les logiciels Word et Excel.
La connaissance du logiciel métiers CIRIL serait un plus.
- Faire preuve d'écoute
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale
- Etre rigoureux et autonome
- Respecter la confidentialité des informations.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
