Gestionnaire carrière paie (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY
Référence : O054250724000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vand½uvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable adjoint coordonnateur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des agents en veillant à l'application des dispositifs législatifs et réglementaires.
Vous aurez pour mission :
CARRIÈRE :
- Gestion des carrières des agents titulaires et contractuels du recrutement / entrée dans le statut à la fin de fonctions : retraite / fins de contrats
- Constitution des dossiers administratifs
- Arrêtés ( avancement d'échelons, de grades, disponibilité, détachement...)
- Contrats
- Stagiairisations et reprises d'anciennetés
- Changements de temps de travail et d'affectations
- Organisation, classement des dossiers actifs
- Attestations France Travail, certificats de travail
- Gestion des dossiers retraites et des validations de services (informations agents,
instructions, liens CNRACL, IRCANTEC), invalidité
PAIE :
- Élaboration de la paie au travers du recueil des activités et des variables
- Suivi du présentéisme et de l'absentéisme pour contrôle des éléments variables
- Recueil, saisie et vérification des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie
- Simulations et calculs de paie
- Transmission dématérialisée des éléments paie à la Trésorerie
ABSENTÉISME :
- Gestion des absences pour raisons médicales et non médicales
- Gestion et suivi des congés maternité et paternité
- Suivi et gestion administrative de l'absentéisme : arrêt de travail, visite médicale de
reprise, demandes d'indemnités journalières via Net Entreprise, expertises
- Gestion des dossiers médicaux instruits auprès du Conseil Médical (CLM, CLD)
- Suivi des droits d'absences : CA, RTT, ASA... et suivi des CET
Profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, très bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière de carrière, rémunération, maladie et retraite.
Une expérience similaire en collectivité territoriale ou établissement public est un plus
Discrétion et confidentialité absolue
Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités et à tenir les délais
Capacité d'écoute et de dialogue, qualités relationnelles, esprit d'équipe
Capacité rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel), Agirhe, Astre
Qui sommes-nous ?
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vand½uvre-lès-Nancy
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
