Gestionnaire carrière paie (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078250710000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 17 agents, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la responsable Carrières et Paie.
Vous appliquez et gérez, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et d'élaboration de la paie des agents de plusieurs services.
A ce titre, vous assurez :
- L'accueil physique et téléphonique des agents
- L'information et conseil aux agents en matière de carrière, de paie et de retraite.
- L'élaboration des actes administratifs liés à la carrière et au recrutement (position, promotion, cessation de fonctions, mise en stage, titularisation, contrats ...)
- La saisie et gestion des arrêts de maladie ordinaire.
- La gestion des reprises de services antérieurs publics/privés.
- La bonne tenue et la mise à jour des dossiers individuels
- La transmission des actes au contrôle de la légalité (dématérialisation)
D'autre part, vous gérez le processus de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie et vérification avant diffusion.
- Etablissement des attestations France Travail.
- Suivi et mise en paie des états de frais de déplacements.
- L'archivage des dossiers administratifs et des paies de votre portefeuille.
- La rédaction de courriers divers
Vous participez à l'ensemble des missions transversales au sein du service.
Profil recherché
Vous possédez, idéalement, une connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ou tout au moins d'une faculté à vous former.
Doté(e) de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité et d'une faculté à gérer le stress.
Vous aimez travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
