Gestionnaire carrière rémunération (h/f) - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne
Référence : O093231201283201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : PANTIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du chef de service assistance GRH et au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez le suivi de la carrière et de la rémunération des collectivités extérieures ayant délégué leur mission ressources humaines auprès du centre de gestion de la petite couronne.
Vous mettez en uvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous prenez en charge l'élaboration des actes administratifs (situation administrative, avancement de grade et d'échelon, promotion interne, cessation de fonction, contrats, retraites, médailles, validation de services, etc.). Vous gérez les congés maladie, maternité, accident de service. Vous suivez les échéanciers de paie et en garantissez la bonne exécution. Vous gérez les dossiers d'allocation de retour à l'emploi. Vous renseignez et conseillez les agents sur toute demande concernant leur situation administrative.
Profil recherché
Interlocuteur privilégié des collectivités ayant conventionné avec le Centre de gestion et de leurs agents, vous avez une bonne maîtrise des missions d'un gestionnaire carrière rémunération. Doté d'une expérience en collectivité, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un service en fort développement au sein de la DRH. Vous aimez le travail en équipe au sein d'un environnement bienveillant.
Des déplacements dans les collectivités de la petite couronne sont à prévoir.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093231201283201-gestionnaire-carriere-remuneration-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
