GESTIONNAIRE CARRIERE RETRAITE H/F - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091241223000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draveil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Draveil recrute
GESTIONNAIRE RETRAITE ET CARRIERE
- Cadre d'emploi C expérimenté / ou B -
Temps complet
Poste à pourvoir immédiatement
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de retraite dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (contrôle et/ou instruction des dossiers dématérialisés ou matérialisés de liquidation de pension, validation de services de non titulaires, cohortes, simulations...)
* Assurer le lien avec les organismes de retraite (CNRACL - IRCANTEC...)
* Prévoir et anticiper les demandes de départs à la retraite en lien avec les orientations fixées par la collectivité
* Établir les estimations de pension des agents
* Assurer le traitement administratif des dossiers de retraite (préparation en amont, courriers aux agents concernés, courriers aux différentes caisses...
* Informer et conseiller les gestionnaires RH et fonctionnaires sur la procédure à suivre pour les demandes de mise à la retraite
* Élaborer des outils de suivi et tableaux de bord pour l'instruction des différents dossiers de retraite
* Rédiger des fiches pratiques, fiches procédures, notes d'information et courriers divers
* Suivre et interpréter de la réglementation relative à la carrière et à la retraite
* Diffuser les informations nouvelles
* Accompagnement, suivi des demandes de prestations sociales
MISSIONS SPECIFIQUES
Assurer la gestion et le suivi des carrières
* Elaborer les actes administratifs afférents à la carrière
* Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement
* Étudier et suivre les positions administratives
* Rédiger les arrêtés
* Saisie des carrières sur l'outil métier (logiciel CIRIL)
Profil recherché
PROFIL REQUIS
* Connaître les règles relatives au statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement en matière de retraite
* Connaître la réglementation des différents régimes de retraite
* Maîtriser les outils informatiques
* Faire preuve de rigueur et de disponibilité
* Être doté de qualités relationnelles
* Savoir travailler en équipe
* Avoir le sens du service public et de la discrétion
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
