Gestionnaire Carrière/Paie - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
Référence : O069260128000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer le traitement et la gestion RH des dossiers d’un portefeuille d’agents, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260128000942-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
o Connaissance du statut
o Connaissance du fonctionnement des collectivités : instances, processus et circuits de décision
o Connaissance de base du statut de l’élu
o Connaissance de la paie
o Connaissance des règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
o Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Savoir-faire
o Savoir anticiper
o Savoir instruire un dossier
o Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
o Savoir prioriser
o Savoir rédiger un acte juridique (arrêté, contrat)
o Savoir rendre-compte
o Maitriser l’utilisation du SIRH module paie/carrière
o Méthode d’élaboration des tableaux de bord
o Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
Savoir-être
o Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
o Faire preuve de discrétion
o Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Temps de travail : 35 ou 37 heures
Travail par portefeuille de service en collaboration étroite avec son binôme
Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de services
Respect impératif des délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Palier à l’éventuelle absence de l’autre gestionnaire en cas d’urgence sur la paie notamment
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à rh@cc-pierresdorees.com.
Renseignements complémentaires :
Nadine Battin, responsable du service ressources humaines :
• Par téléphone : 04-37-55-87-45
• Par mail : n.battin@cc-pierresdorees.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
