Gestionnaire carrière/paie H/F - CREPY EN VALOIS
Référence : O060250506000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crépy-en-Valois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au c½ur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.
Au sein du service Carrière/Paie de la Direction des ressources humaines, vous garantirez la gestion d'un portefeuille d'agents en collaboration avec la responsable de service et 3 autres gestionnaires.
* Assurer le suivi intégral de la carrière et l'établissement des paies de son portefeuille.
* Gérer l'absentéisme et les dossiers liés.
* Conseiller et informer les agents.
Profil recherché
* Vous possédez des connaissances approfondies en matière de gestion statutaire et de paie (expérience de 5 ans au minimum exigée sur un poste similaire ou de gestionnaire carrière).
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement les logiciels Ciril (Civil Net RH et Civil Net Finances).
* Vous êtes méthodique, autonome, rigoureux, organisé.
* Vous faîtes preuves d'aisance rédactionnelle, de capacités d'analyse.
* Vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste ouvert sur les cadres d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux.
* Poste à temps complet - 37H10 hebdomadaire (12 RTT).
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 06 juin 2025, délai de rigueur, à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc - BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr - Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf
Plus d'informations : Service Carrière/Paie - Madame Karine ROGER : 03-44-59-44-44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
