Gestionnaire carrières des agents des DDI

Groupe RIFSEEP : 2
Emploi-type : gestionnaire ressources humaines GRH007A
Activités principales :
- En lien avec le chef de bureau, les délégués à l’appui au pilotage des DDI et les acteurs RH des ministères de rattachement des agents affectés en DDI :
gestion et suivi des carrières
gestion et suivi des recrutements (titulaires, contractuels,...)
gestion et suivi des entretiens professionnels, des primes et CIA
gestion administrative et financière des dossiers d’absences pour maladie et d’accident imputable au service
gestion, suivi, organisation des élections professionnelles
gestion, suivi des campagnes CET, avancement, mobilité, indemnités
- Assure la gestion des opérations propres au domaine RH sur le périmètre des ministères de rattachement des agents affectés en DDI avec l’outil RENOIRH :
instruit et suit les procédures de gestion statutaire individuelle des agents
gestion des rémunérations, paie, HS et astreintes
gestion des dossiers d’absences pour maladie et d’accident imputable au service
Informe et conseille les agents sur les sujets RH, carrières, rémunérations
- Guichet « Agents » domaine RH :
Assistance, information des agents sur les sujets RH, gestion du temps, rémunérations, régimes indemnitaires, retraite, formation
- Veille de la réglementation RH
Environnement professionnel :
Activités du service
Le Secrétariat Général Commun a pour mission la mise en œuvre des fonctions budgétaires, logistiques, bureautiques et informatiques, ainsi que l’accompagnement en terme de ressources humaines des structures relevant de la DDT, de la DDETS-PP et de la Préfecture ainsi que des agents les composant.
Composition et effectifs du service
Le service général commun se compose de 43 personnes.
Il se compose de trois services :
Ressources Humaines (14 personnes)
Achats Finances Immobilier Logistique (16 personnes)
SNSIC (13 personnes)
Les délégués du SGC auprès des directeurs de la DDETS-PP et de la DDT sont positionnés dans le service Ressources Humaines. Un cadre du service Ressources Humaines assure le rôle de délégué du SGC pour la Préfecture
Le Secrétariat Général Commun est positionné principalement sur le site de la Préfecture. Des agents sont positionnés en DDI pour assurer des missions de proximité en tant que besoin : accueil/standard, logistique, informatique et télécoms, référent de proximité
Liaisons hiérarchiques
Le(a) Préfet(ète) des Hautes-Alpes
Le(a) Directeur(trice) du Secrétariat Général Commun
Le(a) chef(fe) du service Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles
Les chefs(fes) de Services et de Bureaux du SGC
Les équipes chargés des BOP métiers en préfecture et DDI
Agents de la Préfecture, Sous-Préfecture, DDT et DDETS-PP
Acteurs RH des différents ministères