Gestionnaire carrières et paie (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093250521000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Service : Direction des ressources humaines
- Gérer la carrière des agents
- Gérer la paie
- Activités spécifiques
Profil recherché
- Maîtrise du Statut de la fonction publique territoriale, statuts particuliers (fonctionnaires et contractuels)
- Connaissances des Règles d'absentéisme
- Connaissances du cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL - REGIME GENERAL - IRCANTEC)
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD - EXCEL - OUTLOOK)
- Maîtrise du logiciel PAIE CIRIL appréciée
- Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
- Connaissances de la législation applicable au traitement de la rémunération
- Maîtrise de la gestion des déclarations sociales (cotisations salariales & patronales, URSSAF, caisses de retraites, mutuelles...)
- Connaître le calcul des différentes charges sociales.
Qui sommes-nous ?
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
À propos de l'offre
-
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
