Gestionnaire Carrières et Paies - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
Référence : O052251027000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Val-de-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 à 2700 ¤/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Sous l'autorité du directeur et de la responsable administrative et technique, en lien avec le comptable public et le centre de gestion de la Haute-Marne, la référente qualité assure la comptabilité des recettes et coordonne le suivi et la mise en ½uvre de la démarche qualité de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052251027000266-gestionnaire-carrieres-paies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Qualités professionnelles
* Autonomie
* Calme, savoir-être
* Amabilité, courtoisie
* Discrétion, loyauté, confidentialité
* Écoute
* Travail d'équipe et solidarité
* Disponibilité
2. Savoir généraux et savoirs sociaux-professionnels utiles
* Connaissance du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de l'établissement
* Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
* Instructions budgétaires et comptables, procédures d'engagement, de liquidation et de mandatement comptable
* techniques de synthèse et de recherche documentaire
* Qualités rédactionnelles
* Communication orale et écrite
* Bureautique informatique
* Contrôle de gestion
* Indicateurs et tableaux de bord
À propos de l'offre
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CV + LM à l'adresse
rh@ehpadvaldemeuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2025
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Responsable des ressources humaines