Gestionnaire carrières et paies (h/f) - Bagnolet
Référence : O093231201287460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BAGNOLET CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Elle ou Il a pour missions :
- Gestion intégrée, y compris les absences et indisponibilités.
- Gestion administrative intégrée de la carrière et de la paie des agents communaux (tout service, tout public)
- Contribution, en cas de surcroît exceptionnel et momentané de travail dans d'autres secteurs de la Direction, au bon fonctionnement de la DRH.
- Saisir des déclarations de vacance de poste, au moins deux mois avant le renouvellement de l'engagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093231201287460-gestionnaire-carrieres-paies-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômes en Ressources Humaines souhaités.
- Connaissance des métiers territoriaux et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique.
- Maîtrise de la bureautique et d'un logiciel RH.
- Aptitudes au travail transversal en équipe.
- Discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
