Gestionnaire carrières-paie - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Référence : O059240426000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la référente du pôle carrières-paie des Ressources
Humaines, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents.

- Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents - Elaboration de la paie (de la saisie au mandatement) - Assurer le suivi et le lien auprès des organismes extérieurs - Assurer en commun le secrétariat du service.

Profil recherché

Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances de
la gestion des carrières - Connaissances des procédures de paie, - Connaissances du logiciel métier (CIRIL serait un plus) et des outils informatiques - Rigueur, discrétion professionnelle - Avoir le sens des priorités, urgences - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Votre candidature (CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 16/06/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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