Gestionnaire carrières, paies et vie administrative - COMMUNE D'ANGLET

Référence : O064250819000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Anglet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez être un acteur clé de la carrière des agents et assurer un suivi de proximité ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service Vie Administrative, Carrière et Paie, vous assurez le suivi complet d'un portefeuille d'agents (carrière, paie, retraite, actes administratifs) et êtes un interlocuteur privilégié des agents, des services et des partenaires externes.

Profil recherché

Rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un sens aigu du service public, vous maîtrisez la gestion de la paie et des carrières dans la fonction publique territoriale. Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion RH, droit, gestion administrative ou comptabilité, et disposez d'une expérience confirmée dans ce domaine.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250819000712-gestionnaire-carrieres-paies-vie-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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