Gestionnaire carrières-paies H/F - Mairie de MARCOUSSIS

Référence : O091250626001738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marcoussis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune compte environ 300 agents déployés au sein de 7 directions opérationnelles.
La Direction des ressources humaines soutient et accompagne les services et les agents pour garantir l'efficience du service public, dans un contexte de dialogue social serein et d'une volonté d'approfondir la qualité de vie au travail et la diffusion du mode projet.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + 13° mois + CNAS
+ Participation employeur garantie santé et maintien de salaire

Au sein d'une équipe de quatre agents et sous la responsabilité de la DRH, vous assurez les missions suivantes :
- L'accueil et l'information des agents
- La gestion administrative des carrières des agents de tous statuts : du recrutement à la cessation de fonction (instruction, rédaction d'actes, constitution et mise à jour des dossiers individuels)
- La gestion de la paie : élaboration, exécution et contrôle de la paie, des charges et de la DSN (de la saisie des données jusqu'au mandatement)
- La gestion de l'absentéisme
- La gestion de dossiers ponctuels tels que la médecine préventive, les demandes de prestations d'action sociale, la tenue de tableaux de bord, la dématérialisation des procédures...
- L'accompagnement des services en tant que service support de la stratégie de recrutement et de carrière

Profil recherché

Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des mécanismes de la paie et de la comptabilité publique
Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel - Word - Logiciel CIRIL NET RH)
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Capacités rédactionnelles, qualités relationnelles et humaines
Sens du service public et du travail en équipe
Réactivité, discrétion, disponibilité, autonomie, rigueur et organisation

Qui sommes-nous ?

VILLE DE MARCOUSSIS - 8300 habitants
24 Km au sud de Paris - Qualité de vie préservée et fort dynamisme sportif et culturel

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation, CV, copie diplômes et dernier entretien professionnel
    Monsieur le Maire
    5 rue Alfred Dubois
    91460 MARCOUSSIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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