GESTIONNAIRE CARRIÈRES EMPLOIS RETRAITES H/F H/F
Référence : 2025-1845527
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Royan Atlantique
- Localisation : Royan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron) recrute un agent administratif pour son bureau des entrées (admissions) et standard.
Le poste est à pourvoir à temps plein en CDD, dès que possible et jusqu'au 30-06-2025.
Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique (CHRA), situé dans une station balnéaire en pleine expansion de Charente-Maritime Sud, dessert un bassin de population de 90 000 habitants.
Il comprend :
- 5 Pôles cliniques et médico-technique
- 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
- Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
- Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
- Un service d’Urgences - SMUR / UHCD - SEMPU (8 lits)
- Un centre de Gérontologie - EHPAD et USLD (125 lits)
- Un laboratoire de biologie médicale inter-hospitaliers
- Un module d’endoscopies digestives et fibroscopies bronchiques
- Un Centre de périnatalité.
Afin d'assurer le remplacement sur ces 2 secteurs d'activité, les missions seront sur :
LE BUREAU DES ENTREES/URGENCES :
- Gestion des dossiers administratifs d'hospitalisation et de consultations
- Gestion des dossiers d'admission aux Urgences
- Accueillir et diriger les patients/usagers
- Assurer les encaissements
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- MISSIONS SUR LE STANDARD/ACCUEIL :
- Gestion des appels téléphoniques
- Accueil et informations des usagers
- Gestion des alarmes de la centrale incendie et du report technique
- Tâches administratives diverses
- Gestion des clefs de l'établissement
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Conditions et horaires de travail :
- Travail posté
- Horaires variables dont l'amplitude horaire est de 6h à 20h50
- Temps de travail effectif/semaine moyen : 37h30
- RTT : 14 jours / an
- planning à roulement et repos variables
- travail dimanches et jours fériés (sur le standard)
- Les missions du standard seront à assurer ponctuellement en fonction des besoins et nécessités de service.
QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES SUR CES 2 POSTES :
- adaptabilité, polyvalence
- sens du contact
- respect de la confidentialité, discrétion
- savoir utiliser l'outil informatique
- maîtrise de soi
- sens de l'organisation
- esprit d'équipe
- autonomie
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Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) à recrutement@ch-royan.fr ou via le site de publication de l'offre.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 26/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
