GESTIONNAIRE CELLULE DU JUSTE DROIT (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090251204000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, le/la Gestionnaire Cellule du juste droit contribue à la gestion des sanctions applicables aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) ne respectant pas leurs obligations légales et à garantir la conformité des droits RSA afin de prévenir les fraudes.
Dans le cadre de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, le Département a créé une cellule de contrôle de premier niveau afin d’assurer des droits RSA justes et fiables pour tous, l’équité entre les bénéficiaires et la fiabilité des droits RSA.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090251204000513-gestionnaire-cellule-juste-droit?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Bonne maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Libre Office).
• Connaissance des logiciels SOLIS apprécié.
• Savoir suivre des procédures.
• Savoir organiser son activité et prioriser ses tâches, faire preuve de rigueur et de méthodes.
• Connaissance du cadre réglementaire RSA notamment la législation et la notion de droits et devoirs.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Savoir s’adapter aux évolutions du dispositif RSA et être force de propositions.
• Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à la communication et à la gestion de situations sensibles.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Coffre-fort numérique pour une gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090251204000513-gestionnaire-cellule-juste-droit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
