Gestionnaire chargé de l'absentéisme - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091241118000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction : Direction des Ressources Humaines
Sous l'autorité du : Directeur des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles : Les équipes pôle RH, la direction, les directions, services, agents municipaux, l'assistante sociale, le médecin du travail...
Relation avec les partenaires extérieurs : DDASS, CPAM, CNRACL, CIG, médecins...
Assurer la gestion de toutes les absences du personnel communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091241118000647-gestionnaire-charge-absenteisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
La technicité pour tenir ce poste être capable de... Savoirs
Spécialité à maîtriser (culture générale et techniques liées au poste)
Qui sommes-nous ?
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
