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Gestionnaire chargé de l'exécution financière des marchés (h/f) - 4570 - Département du Val-de-Marne

Référence : O094241001387778

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un gestionnaire chargé de l'exécution financière des marchés (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an

Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. Sa Direction des bâtiments est responsable de la construction, la restructuration, la réhabilitation et la maintenance de l'ensemble des bâtiments départementaux, y compris les collèges. Elle assure la maîtrise d'ouvrage et d'½uvre des projets, tout en gérant les budgets d'investissement et de fonctionnement. Le Service Administratif et Financier s'occupe de la gestion budgétaire, comptable et des marchés publics liés à ces opérations, en coordonnant également les tâches logistiques nécessaires.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du secteur Budget/Comptabilité, vos missions se décomposent comme suit :
Vérification et traitement comptable : Saisie et vérification des factures, contrôle des pièces justificatives et des imputations budgétaires.
Suivi financier et budgétaire : Gestion des certificats de paiement, contrôle des révisions de prix, suivi sur Coriolis, et gestion des crédits disponibles.
Assistance et polyvalence : Support aux chargés d'opérations, rédaction de courriers, traitement des demandes des entreprises, et polyvalence avec les comptables du secteur.

Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BEP en comptabilité, vous maîtrisez les principes généraux de la comptabilité publique, la nomenclature budgétaire M52, et les étapes budgétaires. Vous travaillez en collaboration avec la responsable de secteur et les chargés d'opérations, en assurant un soutien technique et en adaptant votre activité aux nouvelles mesures comptables. Vous rédigez des écrits administratifs, respectez la confidentialité, et faites preuve de rigueur dans le respect des priorités, tout en utilisant divers logiciels bureautiques et en valorisant le service public.

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Rémunération selon profil et expérience :
    Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
    Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

    Avantages :
    Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
    Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
    Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
    Tickets restaurant
    Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
    Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance
    Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
    Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2024
  • Gestionnaire de flux

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