Gestionnaire chargé du pilotage de la masse salariale - DAF H/F
Référence : 2024-1584112
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris Est Créteil (UPEC)
Université Paris-Est Créteil - Localisation : Campus Centre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Conduite mensuelle de l’intégration de la paye
- Contrôle du respect des règles de comptabilité analytique
- Suivi des dépenses de masse salariale de projets et dispositifs ministériels
- Suivi des dépenses et recettes, hors paye (accidents de travail, mise à disposition de personnel, trop-perçus, subrogation, ...) et saisie des opérations dans le système d'information financier (SIFAC)
- Tenue des tableaux et saisie dans SIFAC des opérations de clôture
- Aide au pilotage et à la prévision budgétaire
Merci de postuler directement sur notre site : https://u-pec.nous-recrutons.fr/poste/0dngh48ac7-gestionnaire-pilotage-de-la-masse-salariale/
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Descriptif du service
Le pôle pilotage de la masse salariale se situe au niveau des services centraux de l'UPEC, au sein de la Direction des Affaires Financières.
Il est composé de 3 personnes (une responsable, une responsable-adjointe et un(e) gestionnaire).
Ses missions sont d'assurer le suivi et l'analyse de la masse salariale, de réaliser des projections annuelles et pluriannuelles, afin de déterminer les marges de manœuvre de l'établissement.
Ce pôle est également chargé d'élaborer le budget de la masse salariale des personnels permanents et d'assurer le suivi de son exécution budgétaire.
À propos de l'offre
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- Aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée sur la grille indiciaire +IFSE
- Aux agents contractuels : CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire -
Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
