GESTIONNAIRE CIMETIERE, ACCUEIL, ELECTIONS ET ETAT CIVIL - MAIRIE DE HOUDAIN

Référence : O062251223000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houdain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services
Réception, traitement et diffusion de l'information
Réalisation de divers travaux de bureautique
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Gestion des rendez-vous pour les CNI et passeports
Assure la continuité du service en matière d'état civil, cimetière, élections, recensement militaire, CNI, passeports et règlementation.

Accueil physique et téléphonique
Affichage
Gestion de courriers entrants et sortants
CNI - Passeport

Profil recherché

expérience souhaitée

À propos de l'offre

  • cv + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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