Gestionnaire commande publique - COMMUNE DE MULHOUSE

Référence : O068260126000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mulhouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une collectivité engagée et participer à des projets d’intérêt général dans le domaine des marchés publics ? Le service Commande publique et affaires juridiques du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recrute un Gestionnaire commande publique. Ce poste offre l’opportunité de développer vos compétences grâce à la diversité des dossiers traités, au sein d’une équipe dynamique et experte. Si vous disposez également d'excellentes capacités rédactionnelles et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, rejoignez la #TeamMulhouse !

Déterminer le choix des procédures de passation des marchés publics : marchés de travaux, de services et de fournitures

Elaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables, en lien avec la cellule Commande publique centrale de la collectivité

Piloter les procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations…

Etablir les rapports d’analyse des offres

Suivre les notifications des marchés

Assurer l’exécution contractuelle des marchés

Assister et conseiller les services du pôle dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse et la négociation des offres

Élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d’alertes et d’indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés

Profil recherché

Niveau Bac minimum, avec une dominante en contrats publics, en gestion des collectivités ou équivalent

Expérience sur un poste similaire appréciée

Connaissances en marchés publics

Une maîtrise des logiciels métier serait appréciée : SIS Marchés et plateforme Alsace Marchés Publics

Maitrise du Pack Office

Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Rigueur et autonomie

Sens du service et esprit d'équipe

Discrétion, respect et confidentialité

Réactivité

Qui sommes-nous ?

🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.

✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…

👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.

À propos de l'offre

  • Avantages :

    Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

    Titres restaurant

    Aides financières au déplacement domicile-travail

    Prêts d’accession

    Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a

    Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives, ...)

    Modalités de recrutement :

    Recrutement sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

    Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an

    Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

    Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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